Informationen zu den verschiedenen Kompetenzbewertungen, die für das Personal Training Account in Frage kommen

 
Coaching
  • Sie stellen Ihren Beruf in Frage?
  • Sie wollen eine Karrierebewertung vornehmen?
  • Sie sind im Begriff, das Land zu verlassen oder kehren aus dem Ausland zurück?
  • Sie wollen sich selbst besser kennenlernen und sich auf dem Arbeitsmarkt besser einschätzen?
  • Sie wollen auf neue Funktionen zugreifen oder suchen einen neuen Job?
  • Sie denken über eine neue Berufsausbildung nach?
  • Sie möchten Ihre persönlichen und beruflichen Verpflichtungen in Einklang bringen?
  • Sie wollen die Zügel Ihrer Karriere wieder in die Hand nehmen?
 

Das Coaching ist auf Französisch und oder Deutsch online verfügbar. Hier sind die verschiedenen Formeln, die für den CPF (Compte Personnel de Formation) in Frage kommen, wenn Sie in Frankreich arbeiten:

Bewertung der sozioprofessionellen Fähigkeiten *Dauer *Tarif exkl. MwSt
Auf Distanz
10 Stunden 1000 €

rufen Sie die mit Ihrem CPF-Konto verknüpfte Seite auf
Auf Distanz 18 Stunden 1800 €

rufen Sie die mit Ihrem CPF-Konto verknüpfte Seite auf
Auf Distanz
24 Stunden 2400 €

rufen Sie die mit Ihrem CPF-Konto verknüpfte Seite auf
Bewertung von Karriere und Fähigkeiten

(6 bis 8 Einzelinterviews online)
24 Stunden 3200 €

rufen Sie die mit Ihrem CPF-Konto verknüpfte Seite auf

Wir werden das Buch « Réussir son projet professionnel : affirmer sa singularité et libérer son meilleur potentiel » von Anita Olland, unserer Trainerin, als Leitfaden verwenden. Die Map'UP®-Methode, die eine Kartographie anbietet, die die Besonderheiten des optimalen Funktionierens einer Person offenbart, wird eine Unterstützung darstellen, die Talente und Motivationen während des Assessments aufdeckt und als Selbstcoaching-Methode für 15 Jahre beim Nutznießer verbleibt (MAP'UP® ist durch das Assessment der sozio-professionellen Fähigkeiten auf "Mein Trainingskonto" abgedeckt - Wert 294 € inkl.) Schließlich wird die Talenttopologie die Identifizierung der optimalen sozio-professionellen Positionierung des Nutzers ermöglichen.

 

Am Ende der Beurteilung erhält der Begünstigte eine schriftliche Zusammenfassung* (Identifizierung Ihrer übertragbaren Fähigkeiten, Ihrer beruflichen und persönlichen Vorzüge und einen Aktionsplan). Sechs Monate nach Abschluss der Bewertung führen wir ein Nachgespräch, um sicherzustellen, dass das umgesetzte professionelle Projekt Realität wird, und um die notwendigen Anpassungen zu finden, um die Auswirkungen bestimmter Maßnahmen, die zu schwach oder zu stark sind, zu korrigieren. *Die Ergebnisse der Beurteilung sind das alleinige Eigentum des Begünstigten. Sie können nur mit Zustimmung des Begünstigten an einen Dritten weitergegeben werden.

Um sich über Ihre CPF-Rechte zu informieren und diese in Anspruch zu nehmen, gehen Sie zu “moncompteformation”

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