eurojob insights

Analysen des deutsch-französischen Arbeitsmarktes

Warum Rekrutierung in Frankreich oft scheitert – und wie Sie es besser machen

In einem zunehmend wettbewerbsintensiven französischen Arbeitsmarkt ist effizientes Recruiting längst kein Nice-to-have mehr, sondern ein entscheidender Erfolgsfaktor. Zwischen Fachkräftemangel, hohen Kandidatenerwartungen und komplexen internen Abläufen stehen Unternehmen unter Druck, schneller und gezielter zu handeln. Ein klar strukturierter, reibungsloser Rekrutierungsprozess wird so zum Schlüssel, um die richtigen Talente zu gewinnen und nachhaltig zu binden.

Mehr lesen
Typische Fehler im Frankreich-Recruiting – und wie Sie sie vermeiden

Unbewusste Vorurteile im Recruiting sind keine Seltenheit – auch nicht bei erfahrenen Personalern oder Führungskräften. Doch in einem interkulturellen Kontext wie dem deutsch-französischen Arbeitsmarkt können sie gravierende Folgen haben. Jérôme Lecot, erfahrener Recruiter mit Fokus auf Frankreich, zeigt, wie deutsche Unternehmen ihre Prozesse optimieren können, um faire, objektive und erfolgreiche Einstellungen vorzunehmen.

Mehr lesen
Leitfaden für den Markteintritt in Frankreich für deutsche KMU

Ein praxisnaher Leitfaden, verfasst von einer Expertin für die französische Wirtschaft, um Geschäftsführer von KMU bei einer nachhaltigen Expansion zu unterstützen.

Zum Leitfaden
Alle Artikel

Unsere Podcasts beleuchten deutsch-französische Karrieren anhand von Interviews und Analysen zu interkultureller Arbeit, Sprache und Unternehmensleben im Expat-Kontext.

Folgen Sie uns auf LinkedIn und entdecken Sie unsere aktuellen Stellenangebote sowie unsere regelmäßigen Live-Formate rund um die deutsch-französische Arbeitswelt.