eurojob insights
Analysen des deutsch-französischen Arbeitsmarktes
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Typische Fehler im Frankreich-Recruiting – und wie Sie sie vermeiden
Unbewusste Vorurteile im Recruiting sind keine Seltenheit – auch nicht bei erfahrenen Personalern oder Führungskräften. Doch in einem interkulturellen Kontext wie dem deutsch-französischen Arbeitsmarkt können sie gravierende Folgen haben. Jérôme Lecot, erfahrener Recruiter mit Fokus auf Frankreich, zeigt, wie deutsche Unternehmen ihre Prozesse optimieren können, um faire, objektive und erfolgreiche Einstellungen vorzunehmen.
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Rekrutierung 2026: Wie Frankreichs Arbeitgeber Talente gewinnen und binden
2026 steht der französische Arbeitsmarkt an einem Wendepunkt. Fachkräftemangel, steigende Erwartungen der Bewerberinnen und Bewerber sowie der rasante Einsatz von Künstlicher Intelligenz verändern die Spielregeln im Recruiting grundlegend. Für Unternehmen in Frankreich wird Personalgewinnung damit zur strategischen Schlüsselaufgabe – zwischen Wettbewerbsdruck, Diversität und technologischer Innovation.
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Leitfaden für den Markteintritt in Frankreich für deutsche KMU
Ein praxisnaher Leitfaden, verfasst von einer Expertin für die französische Wirtschaft, um Geschäftsführer von KMU bei einer nachhaltigen Expansion zu unterstützen.
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Unsere Podcasts beleuchten deutsch-französische Karrieren anhand von Interviews und Analysen zu interkultureller Arbeit, Sprache und Unternehmensleben im Expat-Kontext.
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