
Deutschland kämpft seit Jahren mit einem massiven Fachkräftemangel in Industrie, Logistik und Produktion. Für französische Unternehmen entstehen dadurch große Chancen – aber auch neue Herausforderungen im Recruiting. Wer heute qualifizierte gewerbliche Mitarbeitende in Deutschland gewinnen möchte, muss die Erwartungen deutscher Kandidaten verstehen und mit einer klaren, transparenten Recruiting-Strategie überzeugen

Viele Arbeitnehmer in Frankreich unterschreiben Wettbewerbsverbote, ohne zu wissen, dass manche dieser Klauseln rechtlich gar nicht gültig sind. Zwischen Angst vor Klagen, beruflichem Druck und unklaren Regeln geraten viele Fachkräfte in eine unnötige Blockade. Doch das französische Arbeitsrecht setzt klare Grenzen – und schützt die berufliche Freiheit stärker, als viele denken.

Ein praxisnaher Leitfaden, verfasst von einer Expertin für die französische Wirtschaft, um Geschäftsführer von KMU bei einer nachhaltigen Expansion zu unterstützen.
Unsere Podcasts beleuchten deutsch-französische Karrieren anhand von Interviews und Analysen zu interkultureller Arbeit, Sprache und Unternehmensleben im Expat-Kontext.
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