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Nos solutions de recrutement complémentaires

 

Désormais leader du recrutement franco-allemand, nous avons su nous inscrire dans la durée pour assurer notre position de leader.

Nous avons donc créé des solutions de recrutement complémentaires pour permettre aux entreprises et candidats de réaliser le bon matching :

Eureo network 2019
 

Eurojob-Consulting (créé en 2005) : notre agence de recrutement franco-allemande cible par approche directe les candidats dans un marché pénurique. Notre Pôle d'interim management permet également à de nombreuses sociétés d’intervenir dans un contexte de transition.

Eurojob Consulting logo
 

Connexion-Emploi (créé en 2004) : le jobboard leader de l’emploi franco-allemand offre une visibilité renforcée aux  entreprises à travers d'un vaste réseau  de candidats qualifiés, spécialisés et multilingues. Une offre intégrée de coaching permet aux candidats de s’intégrer outre-Rhin avec son Académie. Une offre de contenus variés (publications, webinars, podcasts…) complète l’accompagnement des candidats.

Connexion Emploi logo
 

L'Académie emploi franco-allemande (créé en 2016) : nous accompagnons nos candidats et futurs talents dans l'espace franco-allemand dans leur recherche d’emploi pour s'intégrer au mieux sur les différents marchés du travail.

Académie logo
 

Connexio-Career (créé en 2018) : le premier salon du recrutement virtuel franco-allemand est une solution innovante qui permet par chat et visio de présélectionner plusieurs fois par an directement les candidats. Finies les files d'attentes et les salons sans présélection de candidats. Les participants économisent les frais de déplacement tout en contribuant à la transformation digitale et écologique.

Connexio logo
 

Aujourd’hui, nous comptons 1.700 entreprises clientes ainsi que 120.000 visiteurs uniques par mois sur l’ensemble de nos sites (selon l’outil de mesure de performance web qui nous classe en tant que Leader dans notre domaine).

 
 
 
 
 
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