Nos principaux atouts
Nous possédons une véritable expertise franco-allemande
Eurojob Consulting est présent sur le marché du management de transition depuis 2005 ce qui a permis de conforter notre expertise et notre légitimité. L’expertise de nos collaborateurs nous permet de vous apporter un conseil efficient, éclairé et rapide, et de mieux comprendre vos besoins sur l’intégralité de vos projets en Allemagne comme en France.
Nous pouvons trouver « the right manager, at the right place, at the right time »
Notre base de données franco-allemandes est nourrie par les entretiens approfondis que nous menons en « avance de phase ». Nous sommes également reconnus pour notre réactivité et la qualité du suivi de missions. Nous sommes attachés à tisser avec nos clients une relation étroite et durable, basée sur la confiance et le souci d’excellence.
Un ciblage rapide et adapté à votre contexte
Nous sommes ainsi à même de présenter sous 7 jours des managers de transition « sur-mesure » capables d’apporter une réponse ciblée au contexte de l’entreprise. Nous procédons de façon extrêmement rigoureuse à la sélection des managers de transition.
Accompagnement personnalisé
Pour nous chaque client et chaque mission est unique, par conséquent le même consultant vous accompagne de la définition du profil jusqu’au choix du manager de transition en vous apportant tout au long du processus ses conseils en toute transparence. Il vous accompagne également tout au long du projet via des points réguliers afin que la mission soit une réussite car notre volonté première reste votre entière satisfaction.
