«Nous faisons régulièrement appel à l'expertise juridique franco-allemande quand vient le temps d'élaborer des contrats de travail pour les candidats recrutés ou pour créer une société pour nos clients.»
«Nous faisons régulièrement appel à l'expertise juridique franco-allemande quand vient le temps d'élaborer des contrats de travail pour les candidats recrutés ou pour créer une société pour nos clients.»
Jérôme Lecot
Co-associé
Eurojob-Consulting
Les entreprises en Allemagne évoluent dans un environnement relativement favorable si on le compare à celui de la France. Par exemple, les charges patronales en Allemagne sont d’environ 20%, ce qui représente la moitié du taux français.
Le droit du travail allemand, plus souple que dans l’Hexagone, comporte également moins de formalités et de barrières :
Que vous soyez à l’étape de l’étude de marché, de l’embauche de salariés ou de la création d’une filiale en Allemagne, Eurojob-Consulting vous propose les conseils des partenaires.
Notre partenaire pourra vous aider à répondre aux questions juridiques courantes ou plus pointues que se posent les entreprises françaises qui souhaitent exploiter le potentiel de l’Allemagne