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Über unser Personalberatungsunternehmen

DIE Spezialisten für deutsch-französische Personalsuche

Eurojob-Consulting wurde im Jahr 2004 gegründet und ist eine unabhängige internationale Personalberatungsagentur mit Fokus auf dem deutsch-französischen Sprachraum. Wir begleiten unsere Kunden erfolgreich bei ihrer Suche nach kompetenten, mehrsprachigen Mitarbeiterprofilen europaweit.

Dank unserer, über die Jahre, ins Leben gerufenen Aktivitäten und entstandenen Kooperationen, verfügt die EUREO Holding SAS heute über das größte deutsch-französischsprachige Netzwerk am Markt.

Eurojob-Consulting, Ihr Spezialist für deutsch-französische Personalsuchen in Europa

Connexion-Emploi, das führende deutsch-französische Stellenportal

Connexion-Française, die praktische Informationsseite für Franzosen in Deutschland

Eureo, das deutsch-französische Dienstleistungsnetzwerk

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Unser Team

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Der Erfolg unseres Unternehmens basiert in erster Linie auf den fachlichen & persönlichen sowie marktspezifischen Kompetenzen unserer Mitarbeiter/innen. Gemeinsam mit unseren Kunden erarbeiten unsere Experten markt- und fachspezifische Strategien für die Suche nach dem oder den geeignetsten Kandidaten und begleiten den Rekrutierungsprozess aktiv bis zum erfolgreichen Abschluss.

Über die Ausbildung und Qualifikationen hinaus, zählt für uns das individuelle Talent und Potenzial der Menschen. Unser Beraterteam zeichnet sich durch langjährige Branchenerfahrung, individueller Fachkompetenz sowie interkulturelles Know-How aus.

Unsere Fachrichtungen

  • Engineering & Production
  • Sales & Marketing
  • Office, Einkauf
  • Recht & Steuern
  • Informationstechnologie
  • Finance & Accounting
  • Human Resources
  • Psychologie & Pädagogik
  • Fachjournalismus
  • Übersetzen & Dolmetschen
  • Unternehmenskommunikation
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Unser Vertriebsteam

„Wir sind spezialisierte Generalisten!“

Unser Vertriebsteam kennt die Märkte und die passende Recruiting-Strategie für eine effektive sowie schnelle Mitarbeitersuche in Frankreich, Deutschland und anderen deutsch- bzw. französischsprachigen Ländern.

Spezialisiert auf den deutsch-französischen Arbeitsmarkt und seine Besonderheiten, beraten Sie Julia Stöckert, Nicolas Boutrand, Fabien Pierson und Jérôme Lecot gerne in der Sprache Ihrer Wahl.

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Unsere Rekrutierungs-Experten

Mehr als 20 Spezialisten bieten Ihnen fachspezifische Unterstützung für Ihre Personalsuchen. Sie sind alle zwei- bzw. dreisprachig und mehrheitlich auf eine Branche oder bestimmte Berufsfelder spezialisiert. Wir bieten Ihnen für jede Personalvermittlung einen speziell für Sie zuständigen Ansprechpartner. Ihr Berater begleitet Ihre Suche aktiv in Zusammenarbeit mit unserem Team bis zum erfolgreichen Abschluss.

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Unser Backoffice & technischer Support-Team

Auch hinter den Kulissen haben wir ein starkes Team. In diesem Bereich sorgen u.a. Web-Manager, Web-Developer, Projektmanager, Grafiker und Community-Manager für die stetige Aktualisierung und Optimierung der betrieblichen Infrastruktur unserer verschiedenen Webseiten, Netzwerke und Datenbanken. In Zusammenarbeit mit dem gesamten Team agieren wir auch als Strategen für neue Trends, der Entwicklung neuer Tools sowie Benutzeroberfläche, etc.

Geschichte des Unternehmens und unserer Marken

Wir wissen wie Erfolg und Misserfolg bei der Geschäftsentwicklung im deutsch-französischen Kontext aussieht. Gerne teilen wir mit Ihnen die gewonnen Erfolgsrezepte sowie unsere vielfältigen Erfahrungen für eine erfolgreiche Personalentwicklung Ihres Unternehmens im gesamten deutsch-französischen Raum. Der Erfolg basiert vor allem aus den „richtigen“ Mitarbeitern. Wir unterstützen Ihre Suche nach den geeigneten Mitarbeitern, damit Sie Ihre wirtschaftlichen Ziele auf dem deutsch-französischen Markt erreichen.

Wie viele andere kleine und mittelständische Unternehmen im deutsch-französischen Bereich, haben wir hart daran gearbeitet, ein solides Fundament und gesund wachsendes Unternehmen aufzubauen.

Mit der Erfahrung kommt das Know-How

April 2004

Die ersten Schritte

Jérôme Lecot hat seinen Sitz in Köln und ist ausgebildeter Rechtsanwalt. Bereits mit Fragen der Rekrutierung von Unternehmen im deutsch-französischen Raum beschäftigt, beteiligt er sich an professionellen Netzwerken für HR in Deutschland. Er trifft Thomas Desray, Finanzberater, und beide beschließen, sich zusammenzuschließen, um ihre erste Rekrutierungsmarke für Bewerber im deutsch-französischen Raum zu schaffen.

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Juli 2004

Aufbau der Informationsseite Connexion-Française

Elementare Voraussetzung für eine interkulturelle Karriere sind neben den Sprachkompetenzen, auch die Gepflogenheiten des anderen Landes sowie grundsätzliche kulturelle Unterschiede zu kennen. Die praktische Informationsseite: Connexion-Française bietet frankophonen Kandidaten die Möglichkeit, ihre Erfahrungen und Fragen zum Markt, mit anderen im Ausland lebenden französischen Muttersprachlern, auszutauschen.

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Dezember 2004

Gründung von Connexion-Emploi

Die Entwicklung, Begleitung und Vermarktung neuer Ideen ist in unseren Prozessen fest verankert. Ein Meilenstein bei der Optimierung war die Gründung des zweisprachigen Stellen- und Informationsportals Connexion-Emploi, das unsere Marktposition als führender Spezialist weiter stärkte.

Connexion-Emploi ist heute das marktführende deutsch-französische Stellenportal weltweit und bietet umfassende Informationen zum Arbeitsmarkt. Kleinstunternehmen, Mittelständische Unternehmen und große Konzerne profitieren seither von unserem Portal, um qualifizierte Bewerber, mit Deutsch- und Französischkenntnissen zu finden.

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März-April 2005

Erste Mitarbeiter werden eingestellt

Innerhalb weniger Jahre erreichte das Portal eine Spitzenstellung als Nischenportal. Mit diesem Erfolg entwickelt sich auch unser Team. Nach mehr als 10 Jahren sind Olivier Geslin (Web-Manager) und Susanne Goniak (deutsch-französische Senior-Personalberaterin) immer noch Teil des wachsenden Teams.

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Juni 2005

Erweiterung des Leistungsportfolios – Personalberatung Eurojob-Consulting

Das Handelsvolumen zwischen Deutschland und Frankreich steigt stetig. Im Zuge des Firmenausbaus in allen wichtigen Sektoren für die beiderseitigen Handelsaktivitäten, wird das Management immer häufiger von Unternehmen angesprochen, ob sie nicht geeignete Kandidaten mit fachspezifischen Kenntnissen, die beide Sprachen sprechen, kennen. Durch sehr erfolgreiche gemeinsame Projekte wurde der Grundstein für das deutsch-französische Personalberatungsunternehmen Eurojob-Consulting gelegt. Dank des kontinuierlich wachsenden Netzwerkes von Connexion-Française und Connexion-Emploi, baut der Firmengründer das internationale Geschäft weiter aus, um kleine sowie mittelständische und große Unternehmen erfolgreich bei ihren bi- und internationalen Personalsuchen zu unterstützen.

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Dezember 2005

Erste deutsch-französische Jobmesse

Jobmessen eröffnen Unternehmen und Kandidaten vielfältige Chancen. In diesem Sinne wurde eine geeignete Plattform gegründet, auf der Arbeitgeber aus verschiedenen Branchen, ihre Stellen im Bereich Praktikum, Ausbildung und Fach- und Führungskräfte anbieten können und ihr Image im deutsch-französischsprachigen Raum vergrößern. Bewerber und Aussteller profitieren beide von persönlichen Gesprächen und Synergien.

In den ersten Jahren fand diese Veranstaltung mehrmals im Jahr in verschiedenen Städten statt: Paris, Köln, Stuttgart, München, Berlin, Frankfurt und Hamburg. Zwischen 200 und 400 Besuchern zählten die einzelnen Messen, um zahlreiche Personalverantwortliche aus Unternehmen unterschiedlichster Branchen zu treffen. Die Anfänge waren zwar noch bescheiden, aber gleichzeitig der Beginn für ein gesundes Wachstum.

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März 2006

Netzwerktreffen

Junge Unternehmen wie wir sind Social-Media-Vorreiter. Sich des Potentials beruflicher und sozialer Netzwerke bewusst, haben wir bereits 2004 den Grundstein für das deutsch-französische Netzwerk gelegt.

Stammtische und Themenabende in verschiedenen Städten in Frankreich und Deutschland boten die Gelegenheit, sich abseits der „offiziellen Termine“ zu sozialen und beruflichen Aspekten auszutauschen. Dieses Netzwerk umfasst heute mehr als 235 000 Mitglieder in Frankreich, Deutschland, Österreich, in der Schweiz, Belgien und Luxemburg.

 

August 2008

Einführung des risikofreien Angebots

Ein zentrales Anliegen von Eurojob-Consulting ist, die gebotenen Leistungen mit einem hohen Effizienzgedanken zu verbinden und die Projektarbeit so sicher wie möglich zu gestalten. Eurojob-Consulting bietet wie auch andere Personaldienstleister, eine kostenlose Neusuche im Fall einer vorzeitigen Vertragsbeendigung mit dem eingestellten Kandidaten.

Der Arbeitsmarkt verändert sich schnell und häufig unvorhersehbar. Deshalb garantieren wir darüber hinaus, die Vorstellung von Kandidaten, die Ihren Suchkriterien entsprechen in einem definierten Zeitrahmen. Das Ziel ist einfach: Wir richten unsere Leistungen auf Ihre Bedürfnisse aus, um schnell und auf qualitativ hochwertigem Niveau auf Ihren Personalbedarf einzugehen.

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Februar 2011

Eröffnung des deutsch-französischen Dienstleistungsnetzwerks

Auf den einzelnen Etappen im deutsch-französischen Geschäftsverkehr werden verschiedene Lieferanten und Dienstleister benötigt. Zu diesem Zweck wurde das spartenübergreifende Dienstleistungsnetzwerk gegründet. Das kostenlose Netzwerk Eureo versammelt heute rund 500 deutsch-französische Experten aus allen Bereichen: Übersetzer, Finanzberater und Juristen, Marketing-Spezialisten, Berater unterschiedlichster Fachrichtungen, Interim-Manager, etc.

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Dezember 2014

Unterzeichnung der Charta der Vielfalt

Seit mehr als 10 Jahren fördern wir die Vielfalt im eigenen Unternehmen sowie in Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Lieferanten und Partnern. Für uns als international tätiges Unternehmen ist die Vielfalt unserer Beschäftigten eine besondere Stärke sowie ein Fundament mit umfangreichen Fähigkeiten und Erfahrungen. Mit der Unterzeichnung wurde unterstrichen, dass Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt integraler Bestandteil der Unternehmenskultur sind.

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Januar 2015

Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2008

Mit der Prüfung und Zertifizierung unseren Qualitätsmanagementsystem nach DIN/ISO 9001, stärkten wir nochmals unsere Qualitätsoffensive. Mit der erfolgreichen Zertifizierung wird die bisherige Kunden- und Prozessorientierung bestätigt. Die kontinuierliche Optimierung - von der Beratungs- und Bearbeitungsqualität bis zur fachlichen Auswahl und Nachbetreuung - gehört zum Kernanliegen unseres Geschäfts. Wir sichern damit höchste Vertraulichkeitsstandards sowie den verantwortungsvollen Umgang von Bewerber- und Kundendaten. Expertise und Know-how auf höchstem Niveau und eine strikte Kundenorientierung prägen unsere Geschäftskultur. Die fortlaufende Verbesserung zugunsten einer kontinuierlich hohen Kundenzufriedenheit bedeutet uns sehr viel.

Jan 2015 4c27c34bd7a23eac8c35fd084095d16cf6de386f4cc5b7f06de67bbcaad01926

September 2015

Publikation des 1. Business-Guide

Auf der Grundlage unserer zahlreichen Erfahrungen und erfolgreichen Implementierungsprojekte der vergangenen 10 Jahre, publizierten wir einen Ratgeber zum Geschäftsauf- und ausbau in Deutschland.

Mit seinem Fokus auf Geschäftspraktiken und kulturellen Unterschieden ist der Guide de l’export outre-Rhin à usage d’une PME française : S'implanter en Allemagne, ein prägnantes und benutzerfreundliches Werkzeug für mittelständische Unternehmen, die sich vorgenommen haben, den französischen Markt zu erobern oder auszubauen.

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Juni 2016

Publikation des 2. Business-Guide

Ebenfalls veröffentlicht Eurojob-Consulting das deutsche Pendant des Ratgebers: Frankreich gewinnen - Vertrieb und Niederlassung in Frankreich: ein Leitfaden für mittelständische deutsche Unternehmen.

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September 2016

Start der deutsch-französischen Académie

Connexion Emploi und Eurojob Consulting haben sich für die Académie entschieden, um ihre Kandidaten und zukünftigen Talente im deutsch-französischen Raum bei ihrer Jobsuche zu unterstützen und sie besser in die verschiedenen Arbeitsmärkte zu integrieren.

Die Académie bietet direkten Zugang zu deutsch-französischen Referenten, Coaches und Recruitern an, die sich den monatlichen Coachings in Form von Fragen & Antworten, Erfahrungsberichten und Fallstudien widmen. Einzelcoachings, um Ihr persönliches Anliegen konkret voranzutreiben, Kompetenzen zu bilanzieren und Ihr Auftreten zu optimieren.

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Octobre 2018

Start der ersten deutsch-französischen Jobmesse

Das Team von Connexion-emploi.com und Eurojob Consulting startet Connexio-Career.com, ein neues, innovatives Format, um Arbeitgeber und Kandidaten einfacher in Kontakt zu bringen, dank regionaler Online-Messen, nach Métier oder Branche. Vorbei sind die Zeiten von Warteschlangen und mangelnder Kandidatenvorauswahl. Die Teilnehmer sparen Reisekosten, ökonomischen und ökologisch.

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Heute

DIE Spezialisten für deutsch-französische Personalsuche in Europa

Die Eureo Holding SAS zählt heute mit seinen Geschäftsbereichen für die Personalberatung, Anzeigenportal und Personalfachmessen zu den führenden Spezialisten für Personallösungen im deutsch-, französisch- und englischsprachigen Raum.

2019 zählen wir mehr als 20 Personalberater, bald 10 Mitarbeiter für das Backoffice, IT und Vertrieb sowie mehrere dutzende Partner, die mit uns die deutsch-französische Expertise teilen.

Unsere Büros

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In allen deutschen und französischen Regionen

Ausgehend von unserem Firmensitz in Lyon finden Sie uns u.a. in Business Centern in Köln, München, Stuttgart und Lyon.

Außerdem sind wir im Rahmen zahlreicher Veranstaltungen und Aktivitäten in den wichtigsten deutschen und französischen Regionen vertreten wie z.B. in Österreich, der Schweiz, in Belgien und Luxemburg.

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Unser Firmensitz

Eureo Holding SAS
18 Avenue Félix Faure
69007 Lyon

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Eurojob München
Ansprechpartner
Frau Isabelle Jensen

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Eurojob Hamburg
Ansprechpartner
Frau Nicole Fritz

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Eurojob Cologne
Ansprechpartner
Herr Jérôme Lecot
Frau Lilli Tauchmann

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Eurojob Düsseldorf
Ansprechpartner
Frau Anne-Carole Telliez

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Eurojob Saarbrücken
Ansprechpartner
Frau Anna Brückmann

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Eurojob Paris
Ansprechpartner
Frau Beate Brecht
Frau Susanne Goniak

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Eurojob Bordeaux
Ansprechpartner
Frau Charlotte Huguet

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Eurojob Lyon
Ansprechpartner
Frau Alice Lamotte

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Eurojob Rennes
Ansprechpartner
Frau Lisa Baranovsky

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Eurojob Strasbourg
Ansprechpartner
Herr Olivier Geslin

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Eurojob Marseille
Ansprechpartner
Frau Valerie Melloul