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Recruiting-Seminare / -Webinare für Frankreich

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01.11.2019


Personalgewinnung und Recruiting-Strategien für Frankreich: Vom Anforderungsprofil, Active Sourcing bis zur Einstellung

29/11/2019


Recruter efficacement des commerciaux en Allemagne: méthodes de sourcing, approche et fidélisation des candidats

06/12/2019


Le recrutement des ingénieurs en Allemagne: comment approcher efficacement les candidats dans un environnement pénurique et concurrentiel

13/12/2019


Comment recruter et fidéliser des profils pénuriques Tech, Informatiques & IT en Allemagne?

Personalgewinnung und Recruiting-Strategien für Frankreich: Vom Anforderungsprofil, Active Sourcing bis zur Einstellung

Der gesamte Recruitingprozess im Überblick:

Von der Auswahl der richtigen Sourcing-Kanäle für Frankreich, ansprechenden Stellenanzeigen, bis hin zur Steuerung des Auswahlinterviews und Einstellung eines Mitarbeiters.

Recruiter bekommen professionelle Tipps zum aktuellen Stand der Personalgewinnung für Frankreich. Sie verschaffen sich einen kompakten Überblick über alle Schritte der Personalgewinnung.

DAS PROGRAMM FÜR FREITAG, DEN 01.11.2019 - 16:00-17:00

  • Personalmarketing und Suchstrategien für Frankreich
  • Auswahl und Gestaltung Ihrer Recruiting-Medien in Frankreich: Stellenanzeigen, Jobbörsen, Hochschulmarketing
  • Active Sourcing und Head Hunting
  • Vorauswahl und Beurteilung der Unterlagen von französischen Bewerbern
  • Besonderheiten bei Gehaltsverhandlungen (Einkommensteuer, Sozialversicherung) und angemessenes Gehalt für Ihren Mitarbeiter in Frankreich
  • Ausgestaltung von französischen Arbeitsverträgen: Rechtliche Vorschriften und Standardklauseln, die Sie kennen müssen
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DIE REFERENTEN

Jérôme Lecot

Jérôme Lecot

CEO, deutsch-französische Personalvermittlung Eurojob Consulting


Thomas Desray

Thomas Desray

Finanz- und Vermögensberater, speziell für KMU

TEILNEHMERKREIS

Fach- und Führungskräfte mit Aufgaben im Recruiting und Personalmanagement

Kostenlose Anmeldung

(Dieses Webinar können Sie auch als Inhouse-Training buchen.)

Recruter efficacement des commerciaux en Allemagne: méthodes de sourcing, approche et fidélisation des candidats

Face à la pénurie de profils spécialisés en Allemagne, toute entreprise française qui souhaite se développer sur le marché allemand doit être bien préparée pour recruter des commerciaux qualifiés et performants.

L’objectif de cette conférence en ligne est de fournir aux entreprises les clefs pour réussir le recrutement de leurs commerciaux et de les fidéliser. Notre webinaire vise les sociétés françaises ayant déjà des commerciaux en Allemagne ou qui souhaitent en recruter.

LE PROGRAMME DU MARDI 29/11/2019 - 16:00-17:00

  • Définir le profil du “commercial” en Allemagne: spécificité de la formation commerciale en Allemagne, les différences régionales et linguistiques
  • Les modes de sourcing mixte et la démarche agile par approche directe pour trouver les bons candidats
  • Le traitement des candidats: les particularités du dossier de candidature en Allemagne (CV et certificats), la sélection des profils, mener des entretiens
  • Le salaire des commerciaux en Allemagne et les coûts pour les employeurs: les particularités de la répartition fixe/commission...
  • Les caractéristiques du contrat de travail pour les commerciaux en Allemagne et du droit du travail allemand
  • Les outils de fidélisation des commerciaux et la bonne gestion fiscale et sociale
Frankfurt am main 2263351 640 1b7158a747d0ac5f34a948dff0f9c7431870616d680bddc56cc834608ac850e4
 

LES INTERVENANTS

Jérôme Lecot

Jérôme Lecot

CEO Cabinet de recrutement franco-allemand Eurojob Consulting


Thomas Desray

Thomas Desray

Conseiller Financier et Spécialiste Salaires Allemagne

PUBLIC VISÉ

DG, Direction commerciale et financière, Responsables commerciaux,
Chargés de recrutement et Talent acquisition manager, fonction RH.

Inscription gratuite ici

Le recrutement des ingénieurs en Allemagne: comment approcher efficacement les candidats dans un environnement pénurique et concurrentiel

Face à la pénurie de profils spécialisés en Allemagne, toute entreprise française qui souhaite se développer sur le marché allemand doit être bien préparée pour recruter des ingénieurs.

L’objectif de cette conférence en ligne est de fournir aux entreprises les clefs pour réussir le recrutement de profils techniques et de les fidéliser. Notre webinaire vise les sociétés françaises ayant déjà des salariés en Allemagne ou qui souhaitent recruter de nouveaux collaborateurs.

LE PROGRAMME DU VENDREDI 06/12/2019 - 14:00-15:00

  • Définir le profil du candidat ingénieur à recruter en Allemagne: spécificité des formations en Allemagne, les différences régionales et linguistiques
  • Les modes de sourcing mixte et la démarche agile par approche directe pour trouver les bons candidats
  • Le traitement des candidats: les particularités du dossier de candidature en Allemagne (CV et certificats), la sélection des profils, mener des entretiens
  • Les salaires des ingénieurs en Allemagne, les coûts pour les employeurs et la particularité de la fiche de salaire
  • Les caractéristiques du contrat de travail en Allemagne et du droit du travail allemand
  • Les outils de fidélisation des salariés et la bonne gestion fiscale et sociale
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LES INTERVENANTS

Jérôme Lecot

Jérôme Lecot

CEO Cabinet de recrutement franco-allemand Eurojob Consulting


Thomas Desray

Thomas Desray

Conseiller Financier et Spécialiste Salaires Allemagne

PUBLIC VISÉ

DG, Direction commerciale et financière, Responsables commerciaux,
Chargés de recrutement et Talent acquisition manager, fonction RH.

Inscription gratuite ici

Comment recruter et fidéliser des profils pénuriques Tech, Informatiques & IT en Allemagne?

Face à la pénurie de profils spécialisés en Allemagne, toute entreprise française qui souhaite se développer sur le marché allemand doit être bien préparée pour recruter des profils Tech & IT

L’objectif de cette conférence en ligne est de fournir aux entreprises les clefs pour réussir le recrutement de profils Tech & IT et de les fidéliser. Notre webinaire vise les sociétés françaises ayant déjà des salariés en Allemagne ou qui souhaitent recruter de nouveaux collaborateurs.

LE PROGRAMME DU VENDREDI 13/12/2019 - 14:00-15:00

  • Définir le profil du candidat Tech & IT à recruter en Allemagne: spécificité des formations en Allemagne et des environnements Tech et IT en Allemagne
  • Les modes de sourcing mixte et la démarche agile par approche directe pour trouver les bons candidats
  • Le traitement des candidats: les particularités du dossier de candidature en Allemagne (CV et certificats), la sélection des profils, mener des entretiens
  • Les salaires des ingénieurs en Allemagne, les coûts pour les employeurs et la particularité de la fiche de salaire
  • Les caractéristiques du contrat de travail en Allemagne et du droit du travail allemand
  • Les outils de fidélisation des profils IT et la bonne gestion fiscale et sociale
Smartphone 3179295 640 66abbae8894c214caa9472bd03b049797da4a458540d0ba35054eb5f8654920f
 

LES INTERVENANTS

Jérôme Lecot

Jérôme Lecot

CEO Cabinet de recrutement franco-allemand Eurojob Consulting


Thomas Desray

Thomas Desray

Conseiller Financier et Spécialiste Salaires Allemagne

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DG, Direction commerciale et financière, Responsables commerciaux,
Chargés de recrutement et Talent acquisition manager, fonction RH.

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Comment recruter un manager de transition / Interim Manager en Allemagne?

Vous souhaitez trouver un manager apte à accompagner votre entreprise vers la croissance en Allemagne? Votre entreprise connaît par exemple une croissance externe forte et vous souhaitez mandater un manager ayant mené avec succès une fusion/acquisition en Allemagne ou au niveau international.

L’objectif de cette conférence en ligne est de vous livrer les principaux critères de sélection pour choisir le manager de transition qui saura mener à bien la mission que vous lui confierez dans votre entreprise en Allemagne. Notre webinaire vise les sociétés françaises ayant déjà des salariés en Allemagne ou qui souhaitent recruter de nouveaux collaborateurs.

LE PROGRAMME DU VENDREDI 17/01/2020 - 14:00-15:00

  • Définir la mission et le profil du manager de transition à recruter en Allemagne spécificité des managers de haut-vol en Allemagne
  • Les modes d’approche directe pour trouver les bons managers expérimentés
  • La sélection des profils, mener des entretiens
  • Les Manager de transition en Allemagne : particularité des salaires
  • L’accompagnement de Managers en Mission dans un cadre franco-allemand
  • Les profils de nos managers de transition
Businessman 893492 640 3569d0f4c16070b604940bb1fcb117b74b6196e4ce73d079079c1b58f8ee25b1
 

LES INTERVENANTS

Jérôme Lecot

Jérôme Lecot

CEO Cabinet de recrutement franco-allemand Eurojob Consulting


Thomas Desray

Thomas Desray

Conseiller Financier et Spécialiste Salaires Allemagne

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DG, Direction commerciale et financière, Responsables commerciaux,
Chargés de recrutement et Talent acquisition manager, fonction RH.

Inscription gratuite ici