Honorar und Bedingungen

Wir arbeiten mit verschiedenen Modellen, aus welchen Sie das für Sie Bevorzugte auswählen können.

Wir bieten eine klassische Art an, bei der die Höhe des angerechneten Betrags dem monatlichen Brutto-Gehalt inklusive Prämien, Prozenten, Erfolgsbeteiligung, Gratifikationen und Sachleistungen entsprechend, errechnet wird.

Wenn Sie es wünschen, können wir ebenfalls gern vorab einen festen Pauschalbetrag bestimmen.

In beiden Fällen und ganz egal für welche Lösung Sie sich entschieden haben, garantieren wir Ihnen eine neue kostenlose Suche, falls der Bewerber während der Probezeit von bis zu 6 Monaten nicht behalten wurde.