Déontologie
Nous établissons un contrat précisant l’objet, la durée et les honoraires de la mission de conseil. Nous prenons en compte toutes les informations relatives au contexte organisationnel et à la culture de l’entreprise.
Nous n’acceptons que les missions pour lesquelles nous sommes parfaitement qualifiés. Nous offrons à nos clients une démarche accompagnée par un seul et même consultant.
Confidentialité : Nous nous engageons à respecter le secret le plus strict dans l’exécution de nos missions – tant vis-à-vis de l’entreprise que des candidats. Nous restituons les informations auprès du client et du candidat et avec leur accord respectif.
Moyens : Nous mobilisons les compétences de nos experts en recrutement et les moyens appropriés à l’accomplissement de chaque mission de conseil. Notre cabinet s’engage auprès de l’entreprise à réunir et utiliser les techniques de recrutement les plus pertinentes et les plus sérieuses pour l’accomplissement de la mission qui lui est confiée.
Intégrité : Nous vous assurons que la mission de recrutement que vous nous confierez sera en parfaite adéquation avec vos exigences. Nous respectons les valeurs personnelles de l’individu et sauvegardons ses intérêts légitimes.